{"id":213,"date":"2020-11-05T15:10:49","date_gmt":"2020-11-05T18:10:49","guid":{"rendered":"https:\/\/jefersonassociados.adv.br\/?p=213"},"modified":"2020-11-05T15:11:30","modified_gmt":"2020-11-05T18:11:30","slug":"limites-do-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jefersonassociados.adv.br\/limites-do-home-office\/","title":{"rendered":"Limites do Home Office"},"content":{"rendered":"\n

Com a pandemia, a ades\u00e3o ao home office tornou-se ainda maior. Essa facilidade foi favorecida pelo avan\u00e7o da tecnologia que aproxima cada vez mais fornecedores de consumidores. Mas, como deve ser a jornada e os limites com este tipo de trabalho?<\/p>\n\n\n\n


De acordo com a\u00a0(Reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 12.551, de 2011)<\/a>\u00a0n\u00e3o se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domic\u00edlio do empregado e o realizado a dist\u00e2ncia, desde que estejam caracterizados os pressupostos da rela\u00e7\u00e3o de emprego. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n\n\n\n


Portanto, a carga hor\u00e1ria firmada no contrato de trabalho deve ser respeitada. Qualquer trabalho executado al\u00e9m do limite estabelecido \u00e9 considerado hora extra.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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